Articles de bulletin

De nos jours, beaucoup de grandes entreprises consacrent quelque espace ou une ligne d’action à mettre l’accent sur l’égalité des chances qu’elles offrent aux femmes. Ces entreprises se soucient de montrer qu’elles accordent de l’importance au fait d’intégrer des femmes dans leurs stratégies. Un tel souci semble être une position politiquement correcte en ce moment où, heureusement, se multiplient dans de nombreux pays les politiques qui visent spécifiquement les femmes, afin de réduire l’inégalité historique.

Aujourd’hui, nous sommes confrontées à une forte restructuration du système qui, pour maintenir l’ordre d’oppression et d’exploitation, met en évidence et élargit les mêmes mécanismes violents d’accumulation de richesse qui étaient à son origine.

« Ce sont les mouvements de femmes rurales qui ont été à la tête d'actions publiques massives qui font face aux grandes entreprises du secteur agroalimentaire (laboratoires pharmaceutiques qui produisent des semences transgéniques et des produits agricoles toxiques) et qui défendent la biodiversité. » (SILIPRANDI, 2013, p. 239)

Un intéressant rapport d’Edwin C. Perry, Cheryl Potgieter et Urmilla Bob [1] met en lumière les rapports entre les conflits environnementaux et les femmes. Les auteurs rejoignent la tendance des mouvements de femmes, des organisations non gouvernementales (ONG) et des chercheurs à s’occuper de plus en plus du problème de la violence contre les femmes et du besoin d’examiner les liens de cette violence avec les situations de conflit.